Кафедра

С целью придания престижности и привлечения будущих абитуриентов на факультет иностранных языков, декан делегирует управление молодому и талантливому педагогу по имени Ким. Принятие радикальных мер становится необходимостью из-за упадка рейтинга факультета и недостаточного финансирования. Отдельные преподаватели продолжают использовать устаревшие методы обучения, что оказывает негативное воздействие на репутацию университета. Декан нацелен на поиск новых, инновационных методик, способных заинтересовать студентов и увеличить количество поступающих. Глава факультета оказывает влияние на нового руководителя кафедры, чтобы стимулировать педагогов с длительным стажем рассмотреть возможность искать новые пути развития. Это позволит провести ребрендинг и выровнять уровень оплаты труда, открывая двери для молодых, талантливых и творческих преподавателей с небольшим опытом. Перед молодой женщиной, Ким, стоит сложная задача. Она чувствует сильное внутреннее напряжение и в то же время сохраняет свою человечность, разделяя беспокойство каждого из своих коллег. Принятие уверенного решения, включая способность сказать решительное «нет», становится для нее трудным испытанием. Однако именно это решение может подтолкнуть ее написать заявление об уходе по собственному желанию, что является неотъемлемой частью ее профессионального роста.